全面改革砥砺前行之际，中国治理理念和实践正经历一场变革。中央全面深化改革领导小组日前审议了改革央企薪酬制度、履职待遇等重要事项，彰显了决策层稳步推进国企改革的决心。
中央最新改革动向再次告诉世人，治理变革对事不对人———不论中资或外资，国企或民企，现阶段改革侧重会有不同，但指向一致，那就是造就法治、公平、有序的经济和社会新常态。
近期，伴随中国执法部门全面严查商业贿赂、行业垄断行为，一些商界“翘楚”先后中招，其中不乏知名洋品牌。一些西方媒体和商会组织为此质疑中国市场执法有失公允，有针对西方企业之嫌。
粗略盘点近期中国商业执法行动，并不难发现，中国执法者总体遵循了中外企业一视同仁，同罪同罚、公平公正原则。这让中国市场执法具备了对事不对人的特点。
譬如，去年初发改委惩治境外液晶面板商价格垄断之后不到两个月，就以参与价格垄断协议为由，对两家国有高端白酒企业开出了4 .49亿元人民币的天价罚单。随后，当局在整治婴幼儿配方奶粉价格垄断案中，既罚了涉案的洋品牌，也罚了本国违法企业，并未内外有别。
在调查外资商业贿赂问题的同时，执法者一样剑指某些重量级央企，展现出不护犊子、不留情面，法律面前人人平等的政风。今年以来，在食品、汽车、软件等行业，执法者开始出重拳整治相关违法企业。
对此，澳大利亚经济学家郭生祥指出，明眼人都能看出，在外资深度嵌入相关本土行业，中外资本、技术合作高度融通的背景下，中国执法当局选定目标的参照标准绝不会是国别，而是相关企业的行业地位、涉嫌问题的性质以及与改革热域的关联程度。
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