据英国路透社11月20日报道，通用汽车公司近期高层变动，重新调整四名高管，其中包括两名女性高管。通用希望通过人事洗牌，促进公司进一步发展。
通用表示，玛丽?陈(Mary Chan)于3月31日辞去和全球联网消费者业务副总裁。由她一直负责的OnStar通信网络工作，将由艾丽西亚?波勒?戴维斯(Alicia Boler-Davis)接手。波勒?戴维斯已被任命为公司高级副总裁，负责全球质量和客户体验。此前，波勒?戴维斯担任的全球质量副总裁已由格蕾丝?列布莱恩(Grace Lieblein)接任。
波勒?戴维斯和列布莱恩向首席执行官总裁玛丽?博拉(Mary Barra)汇报工作。而列布莱恩此前担任的全球采购和供应链副总裁由史蒂夫?基弗尔(Steve Kiefer)接手。基弗尔此前担任的全球动力总成工程副总裁职位由丹?尼科尔森(Dan Nicholson)接替。
基弗尔和尼科尔森向执行副总裁马克?罗伊斯(Mark Reuss)报告工作。罗伊斯还负责全球产品开发，采购和供应链等工作。通用表示，此次人事变动“让通用汽车进一步演变为更强大，更以客户至上的公司。”
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