1、现在的汽车销售并不好做，第一个压力太大，每个月都有销售业绩！还一个就是同行业竞争太大！并不像以前那样挣钱了！以下来说说前景：一。汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。

2、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。完整和规范的服务系统。

3、无论是在哪一个车，企干4s店的销售都不好干。因为销售的业绩任务是比较重的，而且压力比较大。竞争比较激烈。 虽然比亚迪的车辆销售比较大，但是相应的任务也重。 汽车4s店销售好做吗？ 就业前景一般，需要能抗压。

4、综合大家的所有疑问，作为一个十年4S店汽车人，我的建议是：销售这活儿不是人人都适合干，有人能做好，有人不适合，主要取决于性格和销售天分，做的好的人自然能挣到钱，少则1-2W，多则3-5W。

5、销售端口压力就很大了，毕竟要卖车嘛，比4s店压力大一些，对用户的要求和把控也要高一些。 个人不建议来直营工作，本人在职期间两任女朋友都因为工作时间太长事情太多而闹矛盾导致分手，同事离婚的也挺多，没离的家中关系也很紧张。

6、汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。 4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。

1、不挣钱。4s店的新车都是4s店直接找供应商定制，给4s店送车4s店并不会收。4s店属于对应车的品牌发售放，4s店有最低的进车价值，给4s店送新车挣不到钱。

2、在4S店买车通常都能获得一些赠品，但是这些赠品有的价值会比较高，有的价值则很一般;有的赠品实用性很好，有的赠品却如同鸡肋，因此，在可以选择的情况下，当然是选择价值更高或者实用性很好的赠品更加划算。

3、而且当客户提新车时，4S店也会赠送一些汽油，肯定够你开到加油站。散装汽油太贵 如今汽油的价格越来越高，4S店虽然会有燃油储备，但都是散装汽油，甚至一桶汽油必须得提供给几台新车使用。

4、4s除了新车挣钱以外，还会在售后保养、保险送修这些挣点利润，这就是为我们去4s店修车特别贵的原因。 而且4s总是喜欢推销给你东西，他不推销也没有办法，必须得挣钱。家家都一样。

5、灭火器很多人认为没有必要，但是一旦汽车出现火灾情况，没灭火器的话损失就很惨了。像这些涉及到生命安全的东西，都是买新车一定要求4S店赠送。

6、在4S店购买新车，那么或多或少都会有一些赠品，有的4S店可能送的都是一些很简单的东西，而有的4S店可能给出多个选项让你自己挑，所以接下来，我们就来聊一聊买车一般送什么东西。

1、接车工作主要是：迎接客户，咨询车主维修或保养，环车检查，开具工单，派工，引领客户休息，结账等。流程：预约(或顾客直接上门)—迎宾—确定业务种类—查档案—维修车间接车—顾客到休息室休息—结算—入档—交车。

2、您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]4s店交车专员做什么的呀，工作忙吗：亲亲 交车员主要工作内容如下：负责与运输公司交接新车，安排新车入库工作，并及时将信息告知相关人员。

3、Automobile Sales Servicshop 4S，是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式，包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体。

4、4s店售后工作总结尊敬的领导： 你们好！ 新建4S店需要我们对各方面情况分析总结导入工作。 新建店售后服务部工作需要我们从以下几方面入手： 配合销售部和市场部做好销售工作。 严格按照厂家的服务流程标准化运用于实际工作中。

5、4s店管理制度前台正常上班时间为：早上20—中午100，下午100—10前台早上30准时召开早会(需打领带，带工牌)，前台服务顾问汇报当天预约客户情况，当天工作安排。

1、首先，你要考虑你工作的城市的水平。工资直接关系到一个城市的消费水平。还有老板是不是好老板，然后你就在想工资的问题。你要考虑自己的条件，这是决定你工资的关键。

2、1，吉利汽车销售人员待遇怎样 是80元-150元，要看车型的啦。 2，吉利汽车校园招聘待遇是多少 销售顾问：3000-20000不等，根据销量来拿提成，底薪一般所有4S店都不高。

3、4s店有很多部门是女生待遇最好的，但是从那些同学的描述来看，销售部和二手车置换部是收入高待遇好的部门，其中销售部是待遇最好的汽车销售部。

4、汽车4S店上班的待遇总体是比较好的，每个城市有所区别，一般汽车4S店销售员他们每个月都是有底薪和绩效两个部分组成的，销售都能够获得提成，而且在4S店工作通常都会给缴纳社保和公积金，平常过年过节也有相应的福利。工作相对稳定，也比较轻松。

5、汽车4S店上班的待遇总体是比较好的，每个城市有所区别，一般汽车4S店销售员他们每个月都是有底薪和绩效两个部分组成的，销售都能够获得提成，而且在4S店工作通常都会给缴纳社保和公积金，平常过年过节也有相应的福利。工作相对稳定，也比较轻松。

6、虽然4S店的工作环境良好，福利待遇优厚，但是由于销售和维修工作的特殊性，工作压力相对较大。销售人员需要与其他品牌4S店的销售人员竞争，维修人员需要快速高效地处理各种问题，这些都需要足够的心理准备。