前几天，笔者发布过一篇文章《小鹏取消大小周，拼多多也快了？明天起多家公司要双休了》

公司内部已经宣布取消“大小周”工作制，小鹏汽车上班是996那吗，并表示工作时间调整不会影响员工收入。即由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长8小时。

公司内部已经宣布取消“大小周”工作制，并表示工作时间调整不会影响员工收入。即由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长8小时。

为了进一步响应合理上班的工作措施，小鹏汽车正式调整了上班的时长问题和时间问题，明确取消了大小周的工作制度，上班时间也做了修改。二、小鹏汽车把上班时间调整为了早上9点到下午6:30。在调整之前，小鹏汽车的上班时间是早上10。

文章发布后，笔者也得到了部分员工的反馈，我们来听听一线工程师是怎么说：

这个消息是不是员工都受益呢？很可惜，不是。

真实的取消大小周是全员都取消，但现在取消的是“非排班制岗位”的大小周。所以，那些生产制造岗，要排班的，是要继续大小周的。热搜提及这一点了么？没有。

一、取消大小周会影响到员工的工资 一般来说，员工的工作时长都是和工资挂钩的，工作时间越长，工资也就会越高。所以小鹏汽车在宣布取消大小周之后，小鹏汽车的员工所获得的薪资自然就会减少。二、和工资相比，健康最重要

之前算过一笔账，一天被白嫖加班2小时，一个月按22天（大小周多上两天）算，就是44h，也就是5.5天，一个月加上两天周六，就是多上7.5天班，一年就是12*7.5=90天班。这就是4个月的工作天数了。

在9月1日小鹏汽车宣布取消大小周工作制，并且将员工的工作时间进行调整。由以前早上10点上班，晚上7点下班，调整为早上9点上班，晚上6:30下班。当然许多没有在企业工作过的人，不知道大小周工作制是什么意思？简单来讲是指。

实际上呀，不算年终奖，平时工作量都应该有16薪拿才是，可是一年加班到头，年终奖有3个月么？

员工的反应其实还是非常不错的，毕竟员工已经拥有了更多的休息时间，而且能够把更多的时间用来陪伴自己的家人。 相信很多人都已经关注到了，小鹏汽车已经取消大小周制度这件事情了，对于小鹏汽车来说，确实能够让员工享受到更好。

当然没有。

不要跟资本家谈理想，不然你会被吃干榨净。一将功成万骨枯，古代是在战场，现代是在工厂。顶部大佬谈笑风生，云淡风轻的背后，是一个个兢兢业业的青年人，中年人，他们疲惫，麻木，两眼无神。

六点半。2021年9月小鹏汽车发布通知称 “取消大小周”工作制，同时将工作日的上班时间提前，由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长由过去的7.5小时变为8小时。小鹏汽车并非第一家取消“大小。