八天前，华晨宝马汽车有限公司宣布万博瑞将替代戴雷博士，成为新任营销高级副总裁。由此引发媒体对戴雷博士的新一轮关注，对其日后任职的猜测尤盛。但以我对戴雷博士的了解，无论他从宝马离职，还是选择未来东家，都可从“热爱”两字寻踪觅迹。

　　媒体对戴雷博士的关注，因为他的处世风格——温和、儒雅。与戴雷博士交流，可以始终感受到他的重视。他会认真倾听每个人的想法，绝无心中成见；如果遇到相悖的观点，只要不涉及公司秘密，他也会直抒胸臆，但不会令人尴尬。即使是华晨宝马的普通员工也会称赞他的“温和坚持”，能坚持贯彻原则，不妄发雷霆之怒。

　　媒体对戴雷博士的关注，因为他的个人潜质——既了解德国与中国市场差异，也熟悉两地的文化背景。他曾在南京大学学习中文，可以使用熟练的中文与国人交流。他了解中国的生活习惯，每逢春节都会陪妻子回到南方的老家，给老人和孩子带去很多礼物。他也同时保持西方的沟通习惯，给予同事的鼓励远超过批评，发现别人的成绩就会直接表达心中的赞赏。

　　媒体对戴雷博士的重视，因为他的工作成绩——任职华晨宝马营销高级副总裁，却是国产与进口车型的市场策略、营销资源的总协调人。虽然宝马集团在中国设有六个实体组织，但史登科博士始终倡导“One Team, One Company”的企业文化。戴雷博士既协调宝马（中国）汽车贸易有限公司与华晨宝马汽车有限公司的市场营销资源，也协调全球产能为需求旺盛的中国市场“补货”。BMW 5系标准轴距与长轴距版并行销售、沈阳大东工厂建设期间大量进口BMW 3系保证中国市场供给……戴雷博士功不可没。

　　据来自BMW高层的消息，戴雷博士曾有机会调回慕尼黑总部任职。但基于对中国的热爱，已在北京定居多年的他决定放弃那个Offer。戴雷博士从内心里热爱中国，办公室里摆放瑞兽貔貅、开会时用紫砂壶泡功夫茶、打篮球时会用中文鼓励队友、春节休假甚至长过圣诞节假期……他已经把自己当作一个中国人。

　　以我个人对戴雷博士的了解，凭他对BMW的热爱，绝不会去BMW的竞争对手任职。戴雷博士还有三个月才满四十岁，正值事业的上升期；他不但了解中国市场、了解豪华车的调性，而且拥有BMW中国市场的五年操盘经验——对于大型跨国企业，正是可遇不可求的人才。但BMW在中国市场的成就，是戴雷博士和他的团队用心血打造的，他岂会坐视自己昔日的荣光被自己亲手摧毁？

　　戴雷博士喜爱打篮球，司职中锋。前场进攻时，他在禁区内穿梭，转身投篮是看家本领；后场防御时，他会在合理冲撞区站定，有一夫当关之勇。无论进攻还是防守，他都是全队的中心枢纽，是距离篮筐最近的人。