据路透社报道，全美汽车工人协会（United Auto Workers union ，以下简称UAW）在大众汽车田纳西州查特努加（Chattanooga）工厂工人工会化的进程上取得重大进展。
大众汽车董事会成员霍斯特诺伊曼（Horst Neumann）分管人力资源部门，他于上周5表示，大众汽车正在与UAW初步探讨为查特努加组装厂成立一个德国式的工会模式，即企业内部虽不允许有工会活动，但允许员工加入相关的产业工会（这里指UAW），工人可以自行决定如何选择自己的代表，这种模式的特点在于企业发生罢工的概率极小。
UAW会长鲍勃金（Bob King）表示，美国工会组织的未来取决于能否将外国车商在美国工厂的工人工会化。他还表示：“我们对于大众汽车未来几个月内在查特努加工厂将施行的独特工会模式有着极大兴趣，我们也希望与大众汽车能够进行公开、公平、友好的谈话。”
根据《底特律新闻》描述，诺伊曼将在5月或6月向美国劳资委员会递交一份计划并将在今年下半年与UAW进行正式商讨。大众汽车一位发言人证实了该消息。
行业分析师指出，到UAW能够代表大众查特努加工厂工人的权益时，梅赛德斯、宝马美国工厂工人的工会化也将不远。一旦该厂工人的工会化有了先例，那么该趋势将蔓延至在美国建厂其它国家车商。
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