据英国路透社2月24日报道，戴姆勒集团在年度报告中表明提升业绩衡量标准的决定。戴姆勒有意排除竞争力较弱的汽车制造商对手，以求重踞高档汽车榜首宝座。
戴姆勒瞄准强势竞争者 提升业绩标准
2011年宝马公司战胜戴姆勒成为豪华车领域的佼佼者，对此戴姆勒采取了一系列应对措施。包括聘用现年66岁的前大众及宝马首席执行官毕睿德(Bernd Pischetsrieder)为监事会成员。
此外，由于2013年旗下梅赛德斯-奔驰销量提升，减小了与奥迪、宝马的差距，再加上2014年强劲的增长势头，戴姆勒增加了首席执行官的薪金。前些年险些遭遇出局的执行官蔡澈(Dieter Zetsche)目前薪资高达1130万美元。
戴姆勒同时表示，不再与达不到投资级信用评级的对手对比绩效，像雷诺或菲亚特。有汽车分析师指出，戴勒姆该举动至关重要，表明其不再纠缠于竞争力弱的对手，而开始与高手博弈。
2013年,戴姆勒通过衡量竞争对手的销量,如宝马、菲亚特、本田、沃尔沃、雷诺、丰田等，来设定管理委员会的薪金基准。2014年,这一程序面临改变，其对手将包括证券交易所举牌的所有拥有投资级评级的汽车制造商。
免责声明：本文来源网友投稿及网络整合仅代表文章作者的个人观点，与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。
