据德国媒体报道，在2013年德系车企大部分都取得不错的业绩。而在高档豪华车领域更是表现出色。企业业绩离不开员工的努力，宝马和保时捷的员工已经开始享受公司的回报。
在年报出来之后，德国企业的员工就可以开始计算所能获得的年终奖了。得益于整个德国汽车业的良好表现，大部分车企员工都能获得大红包，而其中不少车的奖金水平还将明显上调，在豪华车企方面尤其突出。其中宝马和保时捷的奖金将创纪录，令人艳羡不已。
据宝马公司透露，该公司ERA5级（宝马内部薪酬等级，译者注）的技术工人将获得总额为8140欧元的年终奖，相当于其月薪的3倍，而2012年的年终奖则为7630欧元。“我们的员工们帮助宝马集团在2013年创造了史上最好业绩”，宝马人力总监Milagros说道。
保时捷员工也从公司业绩上涨中收益匪浅。每个员工将获得总额为8200欧元的奖金，保时捷工会负责人Uwe Hueck说道。这也是保时捷历年发放的奖金中最高的一次。大约15000名员工将获得这份大奖。不过这次有点不同的是，其中600欧元将用于补充员工的退休金。
相比之下，戴姆勒员工的荷包就要逊色许多。该公司的13万员工每人将获得2541欧元的年终奖，比去年的3200欧元少。不过戴姆勒称对奖金计算标准进行了调整，作为对员工2013年努力工作的肯定，每个员工还将获得500欧元的额外奖金。据此，奖金总和与去年相差无几。
而奥迪的员工奖金则同比上一年大降14%，从8030欧元降到6900欧元。大众集团则为其在西德的6个工厂工人支付6200欧元的奖金，也比上一年度降低了1000欧元。不过，大众财务公司和在萨克森州的员工也将获得这份奖金。
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