据路透社报道，戴姆勒高管日前表示，该集团CEO蔡澈（Dieter Zetsche）的聘任合同可能在2016年底到期后再度得到延长。
戴姆勒在去年2月份曾宣布，将蔡澈的雇佣合同延长3年至2016年底，当时蔡澈已经年过花甲。日前有戴姆勒匿名官员透露称，该集团正考虑再度延长蔡澈的任期，但正式决定需要等到2016年初才能敲定。
据了解戴姆勒监事会成员想法的人士透露，该集团目前产品的良好势头、利润的增长以及梅赛德斯-奔驰生产业务负责人任施乐（Andreas Renschler，曾为蔡澈热门接班人选）的离职都促使监事会倾向于“保持一些持续性”。
“我们无需在接近（蔡澈任期结束）之前作出正式决定，而过去的一年也表明12个月内可能发生多大的变故”，上述消息人士说道，他还指出目前的形势有利于蔡澈任期的延长。
对于上述消息，戴姆勒承认该公司正在考虑延长蔡澈任期的可能性，但同时也指出近期不会作出决定。
在戴姆勒监事会掌控半数席位的劳工代表已经提出，扩大蔡澈的接班人选数量，目前他的两个接班人选分别为卡车业务负责人沃尔夫冈伯恩哈德（Wolfgang Bernhard）及首席财务官Bodo Uebber。如果蔡澈的任期确定被延长至2019年，则届时上述二人的年龄也将偏大，负责中国业务的董事Hubertus Troska届时年龄也将接近60岁。
目前戴姆勒监事会还包括梅赛德斯奔驰销售业务负责人奥拉卡耶伦斯（Ola Kaellenius）以及另外两名年近五十的高管——梅赛德斯-奔驰生产业务负责人Markus Schaefer及采购业务负责人Klaus Zehender，这些高管在将来都有可能成为蔡澈的接班人选。
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