综合外电报道，为了应对出口业务的持续萎缩，通用韩国公司正在酝酿一系列成本缩减计划，而最早从今年底开始，该公司将通过自愿离职的方式裁掉一批管理人员。
据知情人士透露，通用韩国公司CEO 塞尔吉奥罗查（Sergio Rocha）在上个月提出了这一方案。但该公司一名发言人表示，对于自愿离职的具体日程安排目前还未确定，可能要到今年年底或明年初才会进行。
今年2月份，通用韩国辞退了300名管理层及装配线主管，并且作为一次性买断的补偿，向1999年至2010年间入职的员工支付了两年的薪水，向1999年之前入职的员工支付了三年的薪水。这是该公司自2009年以来发起的第四次自愿离职。
公司当时并未对裁员的原因作出解释，但有知情人士表示，由于通用安排雪佛兰在2015年退出欧洲市场，导致通用韩国的产量削减了18.6万辆，因此工厂的产能受到影响。目前通用韩国面向欧洲的出口已经在逐步缩减，今年前十个月，通用韩国的汽车出口量为397,271辆，比去年同期下跌了23.7%。
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