据英国路透社1月26日最新消息,丰田汽车公司将转变工人的薪金支付方式,以业绩替代资历。
丰田公司的这一新举措,将能吸引约4万名青年人才,或60%的18至65岁的行业工人。
据了解,丰田公司已经向工会公布了这一提案,希望在2016年1月份开始实施。在这份提案中,雇员将每年进行两次考核评估,每半年一次工资调整。除此以外,还将重新安排家属保障,为有孩子的雇员提供更好的福利。

免责声明:本文来源网友投稿及网络整合仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。